Syfte MI med grupper kan användas både som en metod att göra redan befintlig gruppverksamhet mer engagerande och motiverande för deltagarna och som en metod att hålla MI samtal i grupp.
Kursens innehåll
Innehållet bygger på Christopher C. Wagner och Karen S. Ingersoll bok ”Motivational Interviewing with groups”.
Teoretisk genomgång och träning av de fyra olika stegen i grupprocessen.
Engagera deltagarna
Utforska klienternas perspektiv.
Bredda klientperspektiv och bygg resurser förändring.
Framkalla tagande och att ta steg mot förändring
Teori och färdighetsträning av gruppledarfärdigheter, särskilt;
Affirmationer med grupper
Reflektioner med grupper
Att länka gruppdeltagarna med varandra
att blanda MI och gruppterapeutiska färdigheter
att locka fram förändringsprat med grupper
att bemöta och arbeta med dissonans och status quo prat i grupper
Efter avslutad kurs har deltagarna:
Ökad förmåga att skapa engagemang mellan gruppledaren och deltagarna
Ökad förmåga att skapa gruppsammanhållning
Ökad förmåga att facilitera grupper med fokus på att motivera deltagarna till förändring / acceptans.
Mål Kursens mål är att öka deltagarnas trygghet i att använda sina MI kunskaper med grupper och ge inspiration att fortsätta bygga kompetens att arbeta med MI i grupp.
Utbildningsupplägg Kursen ges under två sammanhängande dagar och innehåller några teoretiska inslag men bygger framförallt på modellerande av kursledaren och egen övning för deltagarna i att hålla MI i grupp.